قانون العرب قانون العرب
.
random

آخر المواضيع

random
جاري التحميل ...

العمال وقانون العمل

العمال وقانون العمل
العمال وقانون العمل

الكاتب عمار الحجامي - بغداد .

لحقوق العمال المضطهدة ذهب البعض الى اعتبار موضوع قانون العمل مقتصراً على عقد العمل لا أنه في الواقع فان قانون العمل يتجاوز هذا المعنى الضيق وانه لايمكن ان يقتصر على علاقة العامل بصاحب العمل بل انه يمتد لينظم علاقات العمال فيما بينهم او العلاقات مابين جماعات العمال واصحاب عملهم ، وجاء قانون العمل بقواعد تتناول بحث الحماية القانونية ضد المخاطر الاجتماعية اي القواعد التي تنظم الضمان الاجتماعي وهذا الضمان كان بالمنظار الواسع لم يقتصر على العمال بل امتد في الكثير من الدول ليشمل جميع أفراد المجتمع وحمايتهم ،وبين القانون من حماية صغار السن من العمل دون سن الرشد القانوني بالاضافة الى المعاملة السيئة التي تصدر من ارباب العمل بالاضافة الى ان قانون العمل كان محصوراً في نطاق الصناعة الا ان هذه التسمية غدت ضيقة من جهة لانها لاتتلائم مع نطاق شمول القانون الذي امتد ليشمل فئات اخرى تعمل في مجالات التجارة والزراعة وخدم المنازل بنطاق أوسع لحماية الطبقة العمالية من الاضطهاد والمعاملة السيئة وعدد ساعات العمل الكثيرة جاء هذا القانون بغطاء قانوني مقنن ، وايضاً يجب ان يكون العامل ذو معرفة قانونية بحقوقه والانتماء مثال عندما يكون العامل ان يترك العمل او اتاحت الفرصة للعامل بعمل جديد بمردود مالي اكثر او أوقات عمل اقل او قريب على محل سكنى العامل يجب ان يقدم العامل الى صاحب العمل بطلب خطي يقدم الي صاحب العمل قبل ١٤يوم من تاريخ ترك العمل حتى لاتصيب صاحب العمل الضرر وارباك او توقف العمل وإذا لم يتخذ هذا الإجراء القانوني من قبل العامل يحق لصاحب العمل بالمطالبة بالتعويض ،فهرسة القانون واطرة الواسعة جاء بحقوق وواجبات وحماية مقننة للعامل وصاحب العمل

عن الكاتب

رشدي عبد الغني

اذا أعجبك الموضوع فلماذا تبخل علينا بالردود المشجعة

التعليقات



جميع الحقوق محفوظة

قانون العرب