القائمة الرئيسية

الصفحات

نموذج وصيغة عقد عمل مميز

(نموذج عقد عمل-نموذج عقد عمل فردي-عقد عمل محدد المدة)
 
نموذج عقد عمل
نموذج عقد عمل


عقد عمل

الطرف الأول : شركة ...................

الطرف الثاني : السيد / ..................

رقم الجواز : .........................

الجنسية : .........................

الوظيفة : .........................

تم التعاقد بين الطرف الأول والطرف الثاني على أن يقوم الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول بوظيفة ........... براتب شهري وقدره.... (.....) ريال سعودي تدفع له آخر كل شهر هجري، وتعتبر مدة هذا العقد سنتين يعطى في نهايتها إجازة قدرها شهر، وتعتبر الشهور الثلاثة الأولى تجربة لمعرفة مدى نشاط الطرف الثاني وجديته في العمل ويلتزم الطرف الثاني بالعمل في المكان الذي يحدده له الطرف الأول وبالأسلوب المطلوب منه وضمن عدد الساعات الذي يحددها له الطرف الأول وبما يتفق مع نظام العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية ويعتبر سريان هذا العقد من تاريخ مباشرة الطرف الثاني.


الطرف الأول
الطرف الثاني
شركة ...........................
السيد/ ............................
المدير العام
.................................




نموذج اخطار عقد عمل 


المرسل // ......../ ...... / .......

المرسل إليه // السيد مدير وزارة العمل 

الموضوع // العامل س.غ . 

                         لائحة الإخطار 

أعلم سعادتكم بان السيد .......................... من سكان .......... يعمل لدي في مشغل المكنيك التابع لي في................ كعامل و انه يتخلف عن العمل بشكل متكرر و بدون عذر شرعي و قانوني و لمدد طويله و دون اشعاري بذلك و ان تخلفه عن العمل يشكل لي و لمشغلي ضرر مادي كبير ، و حيث انه لا يمكن لي الحصول على تصريح لعامل اخر من الجهات الاسرائيلية الا بعد مرور سنه كاملة من صدور التصريح المعطى له ، و حيث انني قمت بتدريبه على مهنة المكنيك في مشغلي لمدة طولية حتى اصبح من المتقنين لهذه المهنة ، و انه احتاج الى مدة طولية لتدريب عامل اخر ، بذلك يكون تخلفه عن العمل اضر بي و بمشغلي ضرراً كبيراً ، و علية اطلب من سعادتكم التكرم بالايعاز له للعودة للعمل و اجراء المقتضى القانوني ، و انني ارسل هذا الاشعار سندا للقانون و الاصول . 
تحريرا في 4/5/2014 
مع الاحترام
المرسل




هل اعجبك الموضوع :

تعليقات

5 تعليقات
إرسال تعليق
  1. ابراهيم قابل25 مارس 2016 في 7:35 ص

    سؤال مهم وارجو التوجيه انا اشتغلت ٤سنوات السعوديه ومعي التأشيرات وشهاده التحركات ولم اقم التأمين الاجتماعي للعاملين بالخارج ما هي الخطوات لضم ٤سنوات فعلى لتأميني الشخصي ارجو الافاده

    ردحذف
  2. اعمل في شركه بريد سريع عالميه و مؤمن علي منذ عشرين عام .. اجريت لي عمليه دوالي بالساق اليسري واعطاني الطبيب شهران اجازه مرضيه علي ان يقوم بعد ذلك بعمل الساق اليمني .. ثم اعطاني توصيه طبيه باعمال خفيفه مع عدم الوقوف كثيرآ .. .. السؤال
    ١/ما معني اعمال خفيفه في قانون العمل؟ وهل الشركه ملتزمه بتوفير تلك الاعمال للموظف؟.
    ٢/هل يمكن ان اخرج معاش مبكر بنسبه عجز ؟ وكيف عمل ذلك؟
    ٣/هل الشركه ملزمه بتقديم شهران علي الاقل في حال خروج معاش مبكر؟

    ردحذف
  3. هل يوجد عمل انا سايق بوكلين

    ردحذف
  4. ان عامل حر اريد عقد عمل بيني وبين صاحب السكن مع العلم اني اتفقتو معه على ان اكمل له انشاء السكن بتحديد اللاعمال المراد اكمالها مقابل مبلغ متفف عليه

    ردحذف
  5. غريب عقد العمل ذا من محامي قانوني
    اولا / العقد غير نظامي (لأن الإجازة في السنة شهر وليس في السنتين)
    ثانيا / محامي ويفترض أن لديه خبرة واسعة في صياغة العقود ينشر عقد مكون من 4 أسطر ولايشمل أي بنود عامة او خاصة ولا يحفظ حقوق العامل .
    هذا والله الموفق

    ردحذف

إرسال تعليق

اذا أعجبك الموضوع فلماذا تبخل علينا بالردود المشجعة

التنقل السريع