شبكة القانونيين العرب شبكة القانونيين العرب
random

احدث المواضيع

random
جاري التحميل ...

نموذج وصيغة عقد عمل مميز

نموذج وصيغة عقد عمل مميز

(نموذج عقد عمل-نموذج عقد عمل فردي-عقد عمل محدد المدة)
 
نموذج عقد عمل
نموذج عقد عمل


عقد عمل

الطرف الأول : شركة ...................

الطرف الثاني : السيد / ..................

رقم الجواز : .........................

الجنسية : .........................

الوظيفة : .........................

تم التعاقد بين الطرف الأول والطرف الثاني على أن يقوم الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول بوظيفة ........... براتب شهري وقدره.... (.....) ريال سعودي تدفع له آخر كل شهر هجري، وتعتبر مدة هذا العقد سنتين يعطى في نهايتها إجازة قدرها شهر، وتعتبر الشهور الثلاثة الأولى تجربة لمعرفة مدى نشاط الطرف الثاني وجديته في العمل ويلتزم الطرف الثاني بالعمل في المكان الذي يحدده له الطرف الأول وبالأسلوب المطلوب منه وضمن عدد الساعات الذي يحددها له الطرف الأول وبما يتفق مع نظام العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية ويعتبر سريان هذا العقد من تاريخ مباشرة الطرف الثاني.


الطرف الأول
الطرف الثاني
شركة ...........................
السيد/ ............................
المدير العام
.................................




نموذج اخطار عقد عمل 


المرسل // ......../ ...... / .......

المرسل إليه // السيد مدير وزارة العمل 

الموضوع // العامل س.غ . 

                         لائحة الإخطار 

أعلم سعادتكم بان السيد .......................... من سكان .......... يعمل لدي في مشغل المكنيك التابع لي في................ كعامل و انه يتخلف عن العمل بشكل متكرر و بدون عذر شرعي و قانوني و لمدد طويله و دون اشعاري بذلك و ان تخلفه عن العمل يشكل لي و لمشغلي ضرر مادي كبير ، و حيث انه لا يمكن لي الحصول على تصريح لعامل اخر من الجهات الاسرائيلية الا بعد مرور سنه كاملة من صدور التصريح المعطى له ، و حيث انني قمت بتدريبه على مهنة المكنيك في مشغلي لمدة طولية حتى اصبح من المتقنين لهذه المهنة ، و انه احتاج الى مدة طولية لتدريب عامل اخر ، بذلك يكون تخلفه عن العمل اضر بي و بمشغلي ضرراً كبيراً ، و علية اطلب من سعادتكم التكرم بالايعاز له للعودة للعمل و اجراء المقتضى القانوني ، و انني ارسل هذا الاشعار سندا للقانون و الاصول . 
تحريرا في 4/5/2014 
مع الاحترام
المرسل





عن الكاتب

رشدي عبد الغني رشدي عبد الغني شبكة قانونية عربية تسعى الى نشر الثقافة القانونية بين الاوساط القانونية والمهتمة بالمجال القانوني
يمكنك زيارة موقع الشبكة عبر الرابط التالي: http://www.law-arab.com/
كما يمكنكم زيارة موقع المكتبة القانونية عبر الوصلة : http://legallibrarybooksresearch.law-arab.com/
نتمنى لكم يوم موفق..
  1. ابراهيم قابل25 مارس، 2016 7:35 ص

    سؤال مهم وارجو التوجيه انا اشتغلت ٤سنوات السعوديه ومعي التأشيرات وشهاده التحركات ولم اقم التأمين الاجتماعي للعاملين بالخارج ما هي الخطوات لضم ٤سنوات فعلى لتأميني الشخصي ارجو الافاده

    ردحذف
  2. اعمل في شركه بريد سريع عالميه و مؤمن علي منذ عشرين عام .. اجريت لي عمليه دوالي بالساق اليسري واعطاني الطبيب شهران اجازه مرضيه علي ان يقوم بعد ذلك بعمل الساق اليمني .. ثم اعطاني توصيه طبيه باعمال خفيفه مع عدم الوقوف كثيرآ .. .. السؤال
    ١/ما معني اعمال خفيفه في قانون العمل؟ وهل الشركه ملتزمه بتوفير تلك الاعمال للموظف؟.
    ٢/هل يمكن ان اخرج معاش مبكر بنسبه عجز ؟ وكيف عمل ذلك؟
    ٣/هل الشركه ملزمه بتقديم شهران علي الاقل في حال خروج معاش مبكر؟

    ردحذف

اذا أعجبك الموضوع فلماذا تبخل علينا بالردود المشجعة

التعليقات

ابدأ الآن مجاناً مع برنامج المحامي الذكي تفضل بالدخول من هنا



جميع الحقوق محفوظة

شبكة القانونيين العرب

2016