القائمة الرئيسية

الصفحات

العرف مصدر من مصادر القانون الاداري .



العرف مصدر من مصادر القانون الاداري .


العـــــــرف الإداري .

مايجري عليه العمل من جانب الاداره في شأن من شؤونها على نحو معين وبشكل مستمر بحيث يشكل قاعده ملزمه واجبة الأتباع . مالم تلغى او تعدل بقاعده اخرى .

ولكي يحمل سلوك الاداره صفة العرف يجب ان يكون العمل فيه بصوره منتظمه ودائمه . وغير متقطعه . ويجب ان لايخالف العرف نص قانوني نافذ .
العرف مصدر القانون الاداري
العرف الاداري


وبذلك يكون مصدر من مصادر القانون الاداري ؟ مع العلم أن القانون الاداري غير مقنن . مثل القانون المدني والقانون الجنائي والقانون التجاري ... الخ . يستمد القانون الاداري مصادره من التشريع والعرف والفقه والقضاء والقواعد العامه وهذه الاعراف شكلت المجموعه القانونيه للقضاء الاداري مثل قانون الخدمه المدنيه وقانون انضباط موظفي الدوله وقانون التقاعد وقانون السجناء وقانون الشهداء ومجموعه من القوانين الاداريه التي تم تشريعها وتكون محل مراقبة وأشراف القضاء الاداري .في مجلس شورى الدوله الموقر ومحكمة قضاء الموظفين والمحكمه الاداريه والمحكمه الاداريه العليا .في مجلس شورى الدوله .المحترم
ومن ألأمثله في العرف الأداري .

1= العمل بصوره منتظمه ودائمه على اتباع نظام معين ترفيع الموظفين من درجه الى اخرى

2= العمل بموجب خط شروع واحد لسلم الرواتب الشهريه للموظفين وحسب الاختصاص .

3= سلوك الموظف اثناء العمل والاحترام المتبادل بين الاعلى والادني ودرجات الوظيفيه الدنيا والعليا .

4= نظام محاسبة الموظفين والعاملين عند التقصير .

5= التسلم والتسليم والمحافظه على المرفق العام .

6= العمل بموجب قاعدة بيانات حسب اختصاص العمل والخبره والمؤهل العلمي

هذه رغم كونها مقيده بتعليمات وقوانين وانظمه وقواعد عامه . لكنها تعتبر أعراف متوارثه منذ القدم في العمل الاداري . منذ نشوء فكرة الدوله هذه أعراف يتم العمل بموجبها .

بقلم الحقوقي// رمثان حسين مطير التميمي .

هل اعجبك الموضوع :

تعليقات

التنقل السريع