مجرد عرض انقاص الاجر لا يعتبر فصل تعسفي

وفي ذلك نجد ان الحكم المطعون فيه وعند معالجة سبب ترك المدعي للعمل خلص الى مايلي " اما بخصوص سبب ترك المدعي للعمل فاننا نجد ان البينة المقدمة بهذا الخصوص لم تتوافق مع ما اورده المدعي بلائحة الدعوى الامر الذي نجد معه ان المدعي لم يثبت سبب تركه للعمل لكي تتمكن المحكمة من الوقوف على هذا السبب ومعالجته وبقيت اقواله في هذا الشأن اقوالاً مجردة لم تعزز باية بينة اخرى، ومع ذلك نجد ان ما اورده المدعي بلائحة دعواه كسبب لتركه العمل وهو طلب المدعى عليه منه ان ينتقص من اجره ورفض المدعي ذلك، لا يعتبر انهاء لعقد العمل من جانب المدعى عليه فطلبه من المدعى انقاص الاجر هو مجرد عرض لا يعني انه قام بانهاء علاقة العمل او فصل للمدعي وانما يعتبر المدعي تاركاً للعمل من تلقاء نفسه إذ لا يوجد اي ادعاء بانه تم تخييره بين ترك العمل وانقاص الاجر". وحيث ان هذا الذي خلص اليه الحكم يتعلق بوزن البينة والتي جاءت عاجزة عن اثبات ان المدعى عليه فصل المدعي فصلاً تعسفياً طالما ثبت للمحكمة ان البينة المقدمة لم تتوافق مع ما اورده المدعي بلائحة دعواه فان السبب الثاني من اسباب الطعن يغدو والحالة هذه مستوجباً الرد
ينظر نقض مدني 753/2013 تاريخ 26/02/2015