القائمة الرئيسية

الصفحات

تكلم عن نظام التامين طبقا للقانون رقم 79 لسنه 1975مبينا- حقوق العامل المصاب حيال صاحب العمل

تكلم عن نظانم التامين طبقا للقانون رقم 79 لسنه 1975مبينا- حقوق العامل المصاب حيال صاحب العمل
تكلم عن نظانم التامين طبقا للقانون رقم 79 لسنه 1975مبينا- حقوق العامل المصاب حيال صاحب العمل

س3- تكلم عن نظانم التامين طبقا للقانون رقم 79 لسنه 19755مبينا- حقوق العامل المصاب حيال صاحب العمل في حادث الطريق ؟

ج3- الاجابه 

1- تقديم الاسعافات الاوليه الي المصاب حتي يوقف انزيف للدم اذا وجد 

2- نقل المصاب الي جهه العلاج المحدده من جانب الهيئه لابدسريعا نقل العامل المصاب الي جهه العلاج لاخذ ماتراه مناسيبا من فحوصات وتحاليل واشاعات وعمليات له 

3- ابلاغ الشرطه لعمل محضر بالحادث حتي لا يضيع حقه ويثبت فيه كل التفاصيل والساعه واليوم التي وقع فيه والمكان التي وقع فيه الحادث 

4- صرف الاجر المستحق للعامل عن اليوم الذي حدث له الاصابه فيه ويكون اجر لانه علي قوه العمل اما ما بعد ذلك من تعويض نقدي فانه تعويض عن الاجر وليس اجر 

5- ايجاد عمل خفيف للعامل اذا وجد وعدم احالته علي المعاش قبل التاكد انه لا يوجد عمل يوافق حالته والغريب ان الجزاء الذي يلحق احب العمل اذا تكاسل في علاج العامل فان العقوبه الجنائيه هي الغرامه من جنيه الي عشره جنيه وهذا منتهي الظلم لابد من تدخل المشرعع لان صاحب العمل اذا تراخب في انقاذ العامل وتقديم الاسعافات الاوليه او نقله الي المستشفي او تبليغ الشرطه او اعطاءه اجر اليوم الذي حدث له الحادث او فصله اذا اصيب بعجز خفيف ويوجد عمل يوافقه ولد هذا كرها بين العامل واسرته وبين صاحب العمل ودفع العامل الي ايقاع الضرر بصاحب العمل وبالمنشاءه وهذا يخل بالامن العام كما انا نحافظ علي العامل لابد ان يردع صاحب العمل المقصر في حق العامل من تمام الاهتمام بالعامل
هل اعجبك الموضوع :

تعليقات

التنقل السريع