ما هو التكييف القانوني لموظف ارتكب جريمة التعذيب بامر من رئيسه

لا يعفى الموظف من المسؤولية الجنائية ان ارتكب جريمة تنفيذاً لأمر صادر من رئيسه الا بتوافر شروط معينة، وهي ان لا يكون على علم بأن الفعل الذي قام به غير مشروع، ان لا يكون عنصر عدم المشروعية واضحاً، اذا اعتقد ان ما أجراه من اختصاصه.. وغيرها
فإن توافرت فيه شروط عدم المسؤولية يعفى منها، وغير ذلك لا يعفى، وفي الحاتين يُسأل مرؤوسه.. والله أعلى وأعلم

يعفى الموظف من العقوبة التأديبية في حال كان هناك أمر خطي من رئيسهو لكن لا يعفى الموظف من العقوبة اذا كان الأمر يتعلق بجريمة جنائية حتى و لو كان هناك أمر خطي بالقيام بذلك

يعتبر شريك في الجريمه , بالرغم بان الامر صادر من رئيسيه , الا ان الموظف له الامتناع عن القيام بالامور الخارجه عن النطاق المعتاد , فهو مسيير لدرجه معينه ولا تصل هذه الدرجه الى ان يتنازل عن فكره وقدرته على تميز الصواب والخطأ ضمن النطاق الوظيفي وما يحقق المصلحه المرجوه