بحث ودراسة إجراءات رفع الدعوى الادارية

رزاق حمد العوادي

اجراءات اقامة الدعوى الادارية ومستلزمات الدعوى والان ساقدم لكم سادتي نموذج دعوى لاقامة دعوى طلب اللغاء.عقوبة.انظباطية امام محكمة قضاء الموظفين ووفق الاسس القانونية التي نوهت عنها يوم امس .......

نموذج دعوى اعتراض على فرض عقوبة انضباطية ........

السيد رئيس محكمة قضاء الموظفين المحترم .....

المعترض الاسم.......موظف في .....الوزارة ...........

المعترض علية ...السيد وزير.........اضافة لوظيفتة

جهة الدعوى ....

وجة المعترض علية اضافة لوظيفتة عقوبة ........لي بموجب الامر المرقم

.....والمورخ..........وقد تظلمت من امر العقوبة المشار الية بتاريخ........والمرفقة منة

نسخة الا ان المعترض علية اضافة لوظيفتة لم يستجب لذلك ....وبما انني لم ارتكب مخالفة

انضباطية تذكر ....اضافة الى ان اللجنة التي اسند اليها مهمة التحقيق بالقضية المنسوبة

لي هي لجنة تدقيقية .... او لجنة لم تشكل وفق القانون ...اولم يتم استجوابي .....وكما اشارت

اليها المادة 10 من قانون انضباط موضفي الدولة رقم 14 لسنة 1991

علية اطلب دعوة المعترض علية اضافة لوظيفتة للمرافعة والحكم باللغاء الامر الوزاري بفرض العقوبة المرق ......والمؤرخ على ضوء ماور من الاسباب القانونية مع الشكر والتقدير

المرفقات 

كافة ادلة الاثبات 

الملاحظات ....

...

11.....ان الشكلية التي فرضها القانون في تشكيل اللجان التحقيقية وفرض العقوبة من النظام العام واي مخالفة يترتب على مخالفتها البطلان وفق المادة 10 من قانون انضباط موظفي الدولة

2.....تعد المدة المحددة للتظلم من النظام العام ويترتب على عدم مراعاتها سقوط الحق في االاعتراض وفق المادة 59\3 ن قانون الخدمة المدنية رقم 24 لسنة 1960 المعدل 

3....من من شروط فرض العقوبات وجود اسباب قانونية تبرر فرضها ومنها لجنة تحقيقية 

والاستجواب ووقف قانون الاصول الجزائية رقم 23 لسنة 1971 

4.....على المحكمة ان تتحقق من صفات الخصوم قبل السير في الدعوى اي توجة الخصومة وفقا للمادة 80 من قانون المرافعات

المحامي رزاق حمد العوادي عضو المجلس 

مدير المركز الدولي للبحوث الانسانية والقانونية والدولية